Rugalmas, családbarát foglalkoztatási módszerek bevezetése
a "Szinva" Holding Kft.-nél

A "SZINVA" HOLDING Kft. 100%-ban magántulajdonú vállalkozás. Az alapítás óta eltelt 2 évtized alatt a térség meghatározó vagyonvédelmi vállalkozásává nőtte ki magát. Tevékenységünk átfogja az egész vagyonvédelmi iparágat (beléptető rendszerek, személyi segélykérő rendszer (SPIDER), vagyonvédelem, munkaidő nyilvántartó, videókamerás megfigyelő rendszer, tűzvédelmi rendszer). A munkakörök rugalmassá alakítása lehetővé teszi számunkra, hogy dolgozóink jobban össze tudják egyeztetni mind a magánéleti feladataikat, mind pedig a munkaügyeiket, ezáltal megnő a kötődésük a vállalkozáshoz, a növekvő lojalitás pedig kiszámíthatóbb, ezért hatékonyabb munkát eredményez. A vállalati munkaszervezési kultúra javítása, a munkavállalók munka és magánéletének összehangolása által rövid és hosszú távon hozzájárul a munkavállalói elégedettség növeléséhez. Ezek az eredmények elősegíthetik vállalkozásunk hatékony működését, gazdasági alkalmazkodóképességét és ezáltal a versenyképességét is. Hosszú távon pedig enyhítheti az általános munkaerőhiány okozta nehézségeket. A tervezett átalakítás 8 munkakörben 11 fő munkavállalót érint, összesen 3 típusú rugalmas foglalkoztatási formában.

Az Európai Unió és a Magyar Állam által nyújtott támogatás összege:
7 892 000 Ft.

Támogatás mértéke:100%
Projekt befejezése: 2018.05.31.
Projekt azonosító száma: GINOP-5.3.2-16-2016-00528
Kedvezményezett: "Szinva Holding" Kft.
székhely:1092 Budapest, Ráday u. 22. 2. emelet 3.
megval. helyszín: 3530 Miskolc, Széchenyi u. 88.

Támogató:
Nemzetgazdasági Minisztérium
Székhely: 1051 Budapest, József nádor tér 2-4.
- Főoldal - | - Biztonságtechnika - | - Referenciák - | - Kapcsolat - | - Angol honlap -

Copyright © Szinva Holding Kft.